管理招聘职位的所有求职者
查看某个职位的所有候选人信息和最新进展，确保每个候选人都得到及时的筛选和面试。
求职者招聘过程跟踪
审阅职位申请人的所有信息，包括基本情况、面试历史记录、最新进展，并提醒面试负责人尽快完成。
面试管理与技能评定
完整记录求职者的每次面试结果，面试人和面试过程中的技能水平评定。
职位招聘需求管理
为每个招聘职位设置负责人，并列出详细招聘要求和计划招聘人数。
所有招聘职位的当前进展
列出企业中正在进行的所有招聘活动，以及每个进行中招聘的计划数量、当前申请人数和已招到的数量。
简历附件上传与管理
集中、统一地管理所有候选人的简历，上传、解析、搜索一站到位。
人才管理与招聘的无缝集成
查看企业人才当前是否作为招聘职位候选人，对应的招聘状态和经历过的面试记录。
强大的人才搜索引擎
基于技能 / 竞争力模型评估每位候选人，并按技能、人才库灵活搜索和过滤。
多维度的候选人管理
从候选人的面试历史和候选历史多个角度进行管理。
人才库管理
建立人才库，为关键岗位储备和发展人才。
招聘任务管理
管理所有招聘任务，并为每位负责人发送 Email 提醒。
推动停滞的招聘
发现所有停滞的招聘任务，及时采取措施加快进度。
人才与技能统计
查看公司整体的人才与技能分布。
技能模型管理
为公司定制技能类型，并据此评估候选人的技能水平。