集成了人才库管理的招聘管理系统

整合多家招聘渠道，统一管理简历 、 求职者、候选人、面试任务、人才技能等；自动邮件提醒招聘任务； 监控跟踪招聘进度，统计每日简历投递和面试情况。

通过平台梳理岗位职位的任职要求，并预估人力缺口，在此基础上提前收集相关的简历和潜在候选人， 并可以提前组织面试，记录面试结果和和候选人的技能评估结果备查，作为后续决策的依据。

求职者简历自动上传，集中管理；统一安排面试和招聘任务；提供全文索引帮助企业灵活搜索所需人才； 提供强大的Email集成和日程提醒，提高招聘效率。

在这里，您可以轻松执行以下任务：

• 整合招聘渠道, 汇集所有的求职者信息到平台中，集中安排面试和管理招聘任务，以提高招聘效率;
• 管理招聘流程、跟踪面试进程，透明招聘过程，系统中所有的已安排面试和待安排面试清清楚楚，一目了然;
• 预估人力需求，建立简历库，主动为招聘作准备; 系统支持上传各种格式的简历附件，并支持附件的全文检索；
• 针对企业的各个关键岗位，建立不同企业人才储备库, 以保证企业发展所需， 在人才库中，您可以记录和分享该人才的技能水平，各种评估结果和面试官评语。

求职者管理和状态跟踪

查看某个职位的所有候选人信息和最新进展，从而确保每个候选人都等到及时的筛选和面试

求职者(职位候选人)面试历史纪录

审阅职位申请人的所有信息，包括基本情况，面试历史记录，最新进展，并提醒招聘经理尽快组织面试或作出是否录用决定。

灵活的企业人才管理功能

可以自由地为不同的职位/工种创建人才资源库。同时可以制定适合企业特点的技能/竞争力模型，并在此基础上 评估每个候选人才的技能和竞争力水平。同时企业人才网还提供了强大的人才搜索引擎可以灵活搜索和查询企业 所需要的人才。

同时我们的人才管理模块提供了强大的全文搜索引擎， 可以帮助您快速搜索包括Word，HTML，PDF等多种格式的简历和附件。

当前招聘活动管理

列出企业中正在进行的所有招聘活动，以及每个进行中的招聘的计划招聘数量、当前申请人数量和已经招到的数量

面试任务管理

我们为每个用户提供了一个直观的任务管理页面， 在这里他（她）可以查看自己被分配的面试任务，面试人信息

招聘流程跟踪和进度管理

我们提供了一个清晰直观的视图列出了每个招聘负责人负责的招聘最新进展和招聘进度， 该负责人可以在这里检查招聘活动 有没有被延误，并采取措施加快招聘进度。立刻免费注册并使用？