简单透明的定价。

每次 AI 调用 —— 简历解析、JD 生成、匹配打分、邮件起草、面试简报、 面试助手建议 —— 均计入公司月度 AI 额度。免费方案自带充足的月度额度， 各付费档位提供相应更大的额度。

当月用量在公司管理页面实时可见。额度每月 1 日重置，未使用部分不累积。

AI 相关操作暂时不可用，界面会明确提示。所有非 AI 功能 —— 招聘职位、 求职者、候选人、面试、已保存的邮件模板 —— 均完整可用。

额度将于次月 1 日自动重置。如需即时恢复，可升级至更大档位。

我们严格按照 《中华人民共和国个人信息保护法》(PIPL) 的要求处理候选人个人信息。每次 AI 决策都随记录一同保存以便审计； 对于用户提出的删除权请求，系统内置了删除工具便于响应。

详见 安全说明 和 隐私政策。

我们提供 SaaS/云端的招聘管理服务。

主要解决方案:

• 简历上传与全文搜索
• 候选人管理系统
• 人才池管理
• 招聘管理系统
• 招聘目标与任务管理
• 面试管理
• 技能/胜任力管理

候选人是您希望关注、招聘、保留和发展的人。可以建立不同的人才池来管理这些有价值的人选。 他们可以在系统中作为职位的候选人。同一人申请多个职位,仍计为 1 位候选人。

简历/人才数量是指系统中的记录数。如果未进行面试,可以删除不感兴趣的人才。

停止使用后,您的数据会保留 1 个月。之后所有数据将被清除。

建议在此期间备份所有数据。如有需要,我们可以将相关数据提供给您。

我们深知数据对您和企业的重要性,因此采取了严格的保护措施。

• 所有密码均不写入日志,数据库中使用 bcrypt 单向加密。
• 付费账号的支付信息不存于我们的服务器,均交由 PayPal 这种 PCI 合规的专业方处理。

有问题、建议或反馈?请 联系我们,期待听到您的声音。