人才管理

一个个人才池,随时可用。

按角色、技能或经验对候选人分组。下次开类似职位时, 您的候选名单已经备好 —— 不必从零寻访,也不会丢失曾经的优秀人选。

技术研发
92 位成员
Python Java AWS +12
+87
市场销售
83 位成员
B2B 销售 SEO +8
+80
法务合规
81 位成员
合规 +6
+79
项目经理
81 位成员
PMP 敏捷 +9
+79
为什么要建池,而不是列表

今天的银牌候选人,可能是明天的入职者。

人才池让没被录用的候选人成为下次招聘的资源,而不是消失在邮箱深处。

01

自动入池

每位经过初筛的候选人自动加入对应人才池。无需额外点击,也不会遗忘。

02

按技能检索

需要资深 Python 工程师?在技术池里按技能等级筛选 —— 几秒钟搞定候选名单。

03

公开 & 私密

团队共享的池或仅属于你的私密池都支持,适用于高敏感度寻访。

建立后备人才板凳,日后从中挑人。

免费试用 12 个月。人才池永久保留。